働きやすさ

1ワークライフバランス

世間に「ワークライフバランス」という言葉が広まる前から、当社では「趣味を持ち、オフを充実させましょう」と提唱してきました。休日はできるだけ多く。社員はそれぞれ思い思いの余暇を過ごしています。
また、将来の暮らしを見据えた福利厚生も充実しています。

資格
- 当社が定める資格の受験費用を全額支給（条件あり）
  取得の場合に報奨金あり
将来
- 職場つみたてNISA制度に加入した社員に一律毎月5,000円の奨励金を補填
- 本人と会社の希望により60〜70歳まで定年後の再雇用あり
休暇
- 入社日から有給休暇付与（入社日により付与日数変動 ※3月入社は0日）
- 毎年4月1日に全社員に有給休暇25日付与
  半日単位・時間単位の分割取得可、積立休暇制度あり（条件あり）
- 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり
その他
- 全国7万店で割引が受けられるカフェテリア制度加入
- 2ヶ月に1度のクーポン支給あり